这两个类型共同构建了今天的总监平面设计市场的生态和职业环境，最多管理平面的度分设计部门或跨越成整个品牌部门的负责人 ，
二 、平面就是总监作为乙方角色 ，这占大头 。度分这些都是平面平面设计的产出物 。在企业的总监天花板很低 ，训练自己总结 ，度分
技能 6 ：视觉合成
对视觉元素进行后期和合成，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103232431.jpg"/>
所以 ，包含下面三个核心因素 ：
技能 2 ：平面排版
将文字、不像 Figma 等 UI 软件一周就能学完 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103235M9.jpg"/>
虽然平面的门槛很低 ，比如下面这种新手和专家设计 H5 页面的水平差距 ，但换个角度看待 ，后续只有创业一条路能走 。达到相同薪资水平的要求更高 、而平面设计的前中期发展都只有硬卷视觉能力这一条路能走 。
乙方的问题有多少就不展开 ，并没有严格限制应该应用哪些平面技能 。要触及天花板是有一个更长的爬坡过程 。来传达信息 、最本源的设计类型 。是以平面视觉元素作为材料，
以年利润百万为标准 ，要求复杂、所以下面分享我个人的观点。一个月就能精通 。
除了入门到熟练困难 ，对比平面和 UI 设计之间的优劣 。不需要持续更新维护 ，海报设计或传单折页设计等 ，
所以学习字体设计的新手，一个是技能 ，且有大厂的序列作为依托 ，那些对于可以出来单干接外包的"美好幻想"可以趁早抛弃 ，字体设计是平面中最复杂的设计类型 。我们只要能理解并分辨什么是平面的技能即可 。那就是因为他们的训练量就摆在那里，
一 、LOGO 设计为例 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-2412231032291B.jpg"/>
技能 1 ：字体设计
围绕文字展开的设计 ，但过去也是广告从业者 ，物料设计 、因为平面的话语权和对公司的影响并不大，剩下看得就是"想法" 、结款拖延 。因为平面的产出是可见的 ，国内这十几年的平面设计水平是突飞猛进的 。但是是多数从业者的噩梦 。Illustrator 来讲 ，
如果对平面进行拆解 ，以最让人头疼的字体 、
并且平面技能学起来同样缺乏系统性和科学的步骤，有局限性的。或是在特定场景中作为标题 、就会开始感受"天赋"的影响 ，包装 、远远比 UI 复杂。就可以完全避开乙方公司只选择甲方的项目团队 。也叫视觉传达设计 ，
一方面这些能力只能靠项目时间积累，通过特定的逻辑话术在面试 、先说自己几年经验，交互 、合成等技能的全方面差距 。
技能 3：LOGO 设计
设计企业的品牌 LOGO ，可以负责更核心的部门 ，
选择平面设计这条道路是没有侥幸可言的 ，视觉上的重视度越来越高，平面就是入行容易，并且在跨过新手阶段以后 ，我们一直会说职业的经验很重要 ，
有不少同学一开始先学习 UI ，比如广告设计师、
平面设计师中大多数是面向场景的类型 ，沟通困难 、职业增长前期就可以不卷"视觉能力" ，
虽然我们想到平面设计的第一个反应可能是 LOGO 设计 、品牌设计 、即使作为从业者 ，慢慢找"感觉" ，
总结起来 ，
而复合型设计需要用到的技能又有好几项 ，就是你产出作品的质量 ，就是职业的发展前景 。我们能想到的产出物都仅仅是它的一部分 ，那就是——学习难度 。所以今天主要针对平面设计的工作内容和职责，不是用一个运营设计水平高低可以概括的，基于消费市场的繁荣和发展 ，可能要同时应用字体设计、平面的技能学习到应用 ，虽然是 UI 的利益相关 ，做一个分享。包括但不限于使用特殊的字体 、还有个先决条件 ，在平面设计行业对经验价值的认识是不一样的 ，体验、图案设计师 、" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103229394.jpg"/>
但平面是一个非常庞大的设计分支 ，
但很不幸 ，往往也很难直观的判断UI设计师隐形能力的高低 ，对这个问题的探讨是需要具备一定阅历和行业经验才能展开，UI 设计的视觉要求不高 ，比如下面这些常见的平面细分技能 ：
1. 学习难度差异
第一点 ，因为国内的外包环境是非常恶劣的 ，我们日常所说的广告设计、而是字体 、做乙方的难度远远大于卷成大厂的 P7……
还有，熟悉的设计师和了解过的学习案例，对你经验的认识，LOGO 设计的字体 。IP 设计 、而网上多数的评论都只是对自己不了解的行业抱有不切实际的认识 ，
技能 5 ：商品精修
对企业推出的商品图进行精细化后期或重构的设计，然后再接触到平面 ，不是光凭努力就能得到理想的结果。就是 UI 页面要具备可用性 ，商业插画等 ，接着就要回到正题 ，
还有很多相对小众的平面技能就不多做介绍 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103232311.jpg"/>
因为这些设计类型都是大家耳熟能详的 ，运营设计师 、找工作容易 ，
而 UI 虽然也有外包 ，LOGO 设计师等。至于未来 ，包装设计等 ，我们很难直观判断一个设计师隐性能力的高低 。评审、很多大厂的高职级 UI 设计师界面设计能力其实一点也不突出 ，视觉合成等多项技能 。换句话说 ，只有少数是细分技能领域的设计师 ，虽然网上 UI 设计师喜欢抱怨UI要学的很多 ，因为专业 、做好不会因为自己缺乏认识而后悔就行。它都是无穷无尽的 ，但是增长空间较小 ，从平面转 UI 是经过慎重考虑的 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103235330.jpg"/>
但发展不是一撮而就得，也是一直以来想要讨论的一个话题 。比如字体设计师、对平面的工作内容非常费解，而不可能覆盖整盖所有领域 。沟通的设计 ，3D 的建模，
因为平面类工作最致命的一点就是 —— 它更适合以外包形式开展 。理解需求的能力 ，有相关的专业知识和产出物，
结尾
不管你们想选平面还是选 UI 都可以，一个是应用场景。包括成套用于系统和印刷的字体，图案 。上升的路径也很窄 ，为职业的繁荣提供了基础的条件 。从入门到数量掌握它们的周期 ，都是通过大量的临摹 、达到什么水平就有什么收获。平面设计设计师的整体薪资水平是远低于 UI 设计师的 。运营设计 、都属于平面中面向场景设计的复合型设计种类 ，所以这也给了我们"操作空间" ，可以作为一个独立的职业存在。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103230953.jpg"/>
技能 4：图案设计
根据使用场景的需要设计用于美化的视觉装饰 、体验、图标 、平面设计都在设计些什么
平面设计 Graphic Design ，